Nästan alla du ser vill bli sedda

”Nästintill alla som står i rampljuset har velat göra det av en eller annan anledningen. Det gäller inte bara oss vanliga påfåglar utan också industripamapar, religionspåvar eller politiker. De är publika för att de strävat efter att bli det. Ofta är de män och alla blev de en gång inte bekräftade på det sätt de […]

”Män är jävligt duktiga på att tycka om varandra och göra saker ihop”

”Jagat har jag gjort sedan jag var barn. Köra motorcykel är bland det skönaste jag vet även om det är en oförblommerad ålderskris. Men om ditt umgänge kretsar kring de här sakerna så är det ett problem om du lyfter in det i yrkeslivet. Män är jävligt duktiga på att tycka om varandra och göra […]

Jämställdhet inom tech är inte ett ”blame game”

”Jämställdhet inom tech är inte ett ”blame game”, det är en konkurrensfaktor. Och Sverige har synnerligen goda förutsättningar att inte bara kopiera Silicon Valley, utan också gå före inom det här området. Men då krävs det att vi synliggör styrkan i diversifierade grundarteam, från skolan och hela vägen upp till styrelserummen. Vilka som reser och […]

15 sidor mediemän i senaste numret av Filter

En lång artikel som handlar om hur jakten på klick förändrat medierna och journalistiken? – JA TACK! En lång artikel där smartingar som Jack Werner får berätta om det djur som är nätlogiken av idag? – JA TACK! En lång artikel som både beskriver förändringen bland de svenska medierna, sätter det i kontext mot de […]

Männens ansvar och kampen mot strukturerna

Junot Díaz talar också om strukturellt våld i samhället. Hur det strukturella våldet behövs för att upprätthålla ett ojämlikt samhälle, vare sig det handlar om poliser som dödar unga och fattiga människor i Santo Domingo eller hur rika länder som USA placerar sitt strukturella våld utomlands. Jag tänker att det strukturella våldet självklart finns mitt ibland oss på hemmaplan och hur mäns våld mot kvinnor är ett tydligt exempel som går genom alla samhällsklasser och sociala strukturer.

4 orsaker att låta kvinnor ta plats i din styrelse

Quartz sammanställer konkret statistik och ekonomiska siffror som visar att kvinnlig representation i företagets ledning leder till både högre tillväxt och stabilare affärer. Det blir så tydligt och konkret och helt utan Bengt Ohlssonesque ”tjafs” så att säga

Silicon Valley-profil fortsätter lyfta genusfrågor

Det glädjer mig att debatten kring jämställdhet inom tech-världen fortsätter, och att det dessutom finns tunga namn som lyfter frågorna. Den här gången är det Julie Zhuo som i ett gästinlägg på Huffington Post skriver om att bli uppfostrad som en pojke, vilja vara flicka, och varför inget av alternativen borde vara bättre än det andra.